Законом України №1169-VII від 27.03.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України щодо забезпечення проведення мобілізації» внесені зміни до
Кодексу Законів про працю України:
1) статтю 49-2 після частини третьої доповнити новою частиною такого змісту:
"Вимоги частин першої – третьої цієї статті не застосовуються до працівників, які вивільняються
у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, пов’язаних з виконанням заходів під
час мобілізації, на особливий період".
У зв’язку з цим частину четверту вважати частиною п’ятою;
2) статтю 119 доповнити частиною третьою такого змісту:
"Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий
період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього
заробітку".